2025年招生动员大会|凝心聚力勇攻坚 精准施策开新局

  为全面开启2025年秋季招生工作新征程，进一步统一思想、凝聚合力，我院于2025年5月30日下午3点在行政楼6楼第一会议室召开招生宣传动员大会。

    一、会议基本概况：筑牢招生工作坚实根基

    会议以招生就业处处长游聚锦同志对2025年招生政策的深度解读为先导，以信息中心主任刘宏伟同志全面阐释招生迎新系统报名操作流程为支撑，以巨野县招生组代表张帅同志及先进个人曾凡华、高连波同志分享实战经验为示范，以副院长刘艳婷同志全面部署年度招生工作为指导，院党委书记袁红兵主持会议并发表重要讲话，为招生工作锚定方向、擘画路径。

    二、袁红兵书记讲话：高屋建瓴指明奋进方向

（一）认清形势，以危机意识筑牢思想防线

 袁红兵书记立足宏观教育格局，深刻剖析招生工作面临的严峻挑战。数据显示，2022年我国新生儿出生率较2016年锐减50%，叠加菏泽市教体局《高中阶段教育普及攻坚实施意见》中“2025年高中阶段学位供给率达100%，公办高中学位扩增3780个、民办高中提供公办学位6400个”等政策冲击，生源竞争已进入白热化阶段。袁书记强调，全体教职工必须清醒认识到招生工作关乎学院存续发展，需以“坐不住等不起、慢不得”的紧迫感投入战斗。

（二）锚定目标，以主动作为扛起使命担当

 袁书记明确指出，生源是学院发展的核心资源。为应对挑战，学院已实施系列改革举措：优化跟岗顶岗实习计划，盘活教学资源；成立菏泽技师学院定陶校区，新增1000个学位。在此基础上，要求各县区招生组及全体教职工充分把握毕业季关键节点，深入中学一线，发动全员力量，整合人脉资源，确保2025年招生计划超额完成，同时严格把控生源质量，实现规模与品质双提升。

（三）强化纪律，以大局观念凝聚协同合力

 袁书记将招生工作定位为“全院性系统工程”，要求领导班子率先垂范，深入一线督导；招生就业处发挥统筹协调职能，精准把控工作节奏；行政部门强化后勤保障，消除后顾之忧。同时，严令禁止虚假宣传、恶意竞争等违规行为，以铁的纪律维护学院品牌形象，确保招生工作在规范有序中高效推进。

    三、刘艳婷副院长部署：精准施策构建落实体系

（一）健全组织架构，织密责任落实网络

 刘艳婷副院长围绕“全员参与、精准发力”目标，构建三级责任体系：成立以袁书记为组长的领导小组，统筹全局战略；组建七系一部与招生就业处牵头的招生工作组，发挥系部专业优势，精准对接生源需求；选拔骨干力量担任副组长，细化宣传组织、生源联络等具体职责。同步明确招生就业处、信息中心等部门分工，确保招生全流程责任到人、协同高效。

（二）创新宣传策略，提升学院品牌影响力

 1. 深耕内容建设，打造宣传精品：要求各系部聚焦专业特色、师资实力、实训设备、就业保障四大核心要素，精心制作图文并茂、视听结合的宣传资料，以“人无我有、人有我优”的差异化内容增强吸引力。

 2. 拓宽宣传矩阵，实现全域覆盖：一方面，组织招生队伍深入中学、社区、企业开展“面对面”宣讲，精准触达目标群体；另一方面，充分运用官网、抖音、微信等新媒体平台，策划招生咨询会、专业直播课、校园开放日等线上线下融合活动，构建“立体式”宣传网络，全面提升学院知名度与美誉度。

（三）细化县区分工，压实属地攻坚责任

 刘副院长以“分区作战、精准突破”为原则，明确各县区招生责任领导、组长及副组长名单，形成“领导包片、专人负责”的攻坚机制。要求各小组结合区域生源特点，制定个性化实施方案，定期汇报进展，以数据化、清单化管理推动任务落地，确保牡丹区、鲁西新区等重点区域巩固优势，郓城、巨野等潜力地区实现突破。

    四、下一步工作展望：砥砺奋进书写招生新篇章

    本次动员大会为2025年招生工作注入强大动力。后续，学院将以袁红兵书记讲话精神为指引，建立督查机制，动态跟踪招生进展；加强宣传内容审核与舆情监测，守牢规范底线；深化部门协作，凝聚全员合力，全力打赢招生攻坚战，为学院高质量发展注入澎湃动能，以优异成绩谱写职业教育发展新篇章！